Ep. 74-1 Figures will not lie
2022年10月17日
内容紹介
あらBさん、宮内さん、ピージェイで発達障害、ものをなくす、面接が苦手、障害者雇用、転職について話しました。
出演者
ShowNotes
00:00:00 自己紹介と近況
- 東京フードファイト
- 資格勉強と通信教育(簿記 2級、日本語教育能力検定試験、こどもちゃれんじ、Z会)
- 黒い綿棒で耳かき ツイート
- どんなタイミングで医者・歯医者に行く?
- ぶらり途中下車でスタバ探し(スターバックス コーヒー)
00:23:36 人生ハードだと思ってたら発達障害だった
- ものをよく壊してしまう、何もないところでこける、部署移動で何から手をつけていいかわからない仕事停滞期、人の話をさえぎる
- あらBさんが財布なくした話 Ep. 43
- ImageCast #105 当店はハラペコでいきなり知能検査
- 知能検査とは? 大人の知能検査 WAIS-Ⅳ を読み解く – 株式会社Kaien
- 注意欠如・多動症(ADHD)、自閉スペクトラム症(ASD)
- 荷物を一個に固めておかなければ管理できない
- 子どもは発達障害を早めに発見・療育されたほうがいいのか?
- インターンの学生さん、ホールのバイト、電話対応
- 謎のエナジードリンク、ラ・ムーの『ゴールデンハンマー』
01:21:44 占い好きなので自分の発達みに気づくのが遅れた
- 動物占い、血液型占い
- B型の人は発達障害に気づくのが遅れるのでは?
- 就活の困難さ(就活しながら研究…、面接で当意即妙な答えができない、遅刻する、リカバリ)
- 同質性があるほうが組織としてやりやすさ、現場の柔軟さ、多様性
- 「こっちが会社を試してやるんだ」という就活、面接を楽しめる才能
01:49:14 障害者雇用についても聞いてもいいですか?
- 障害者雇用とは? – LITALICO
- 障害年金|日本年金機構
- ダイバーシティ&インクルージョン
- 「農園型障害者雇用」に7割の障害者が否定的意見 「障害者雇用の実態調査」結果発表|KindAgent株式会社のプレスリリース
- 苦手な業務、障害者枠で転職
- 働いてみないとわからないこと、思い込んだら一直線な特性
- 経理、研究開発、同じ職種でも会社によって全然違う
- 仕事の能力としてカウントされるところじゃないところで躓く
- 周りの人ガチャ、異動ガチャ
- 他の会社に行っても働けないのでは?
Editorial notes
- 鍵垢ですがご自由にフォローください。日々もがいています。(宮内)
- 「すべてはッおのれの弱さを認めた時に始まる」という某漫画の台詞がありますが、弱さを話せる強さ、あると思います。(あらB)
- お仕事について突っ込んだ話が聞けて面白かったです!(文責:ピージェイ)